CERTIFICACIONES CONOCER
Evaluaciones con fines de certificación en Estándares de Competencias Laborales.
¿Qué son las competencias laborales?
Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, hábitos, valores y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.
¿Qué es un Estándar de Competencias?
Un Estándar de Competencias es un documento oficial aplicable en toda la república mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar las competencias de las personas.
¿Qué hace el CONOCER?
A través del Sistema Nacional de Competencias el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México tenga empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes. La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con conocimientos, habilidadesy destrezas necesarias para desempeñar una función a un alto grado de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia sin importar como lo hayas adquirido. Por lo que se implementó una estrategia en la que las empresas, sidicatos, instituciones educativas y entidades gubernamentales se sumen al Sistema Nacional de Competencia, que integra Comités Sectoriales de Gestión por Competencias con los líderes de los ámbitos empresarial, laboral, educativo, social y de gobierno. La finalidad es que trabajadoras y trabajadores desarrollen Estándares de Competencias y soluciones de capacitación, evaluación y certificación, que impacten en las actividades prioritarias de los sectores productivos, sociales, educativos y de gobierno.
¿Qué obtengo al certificar mis competencias?
Reconocimiento oficial y curricular ante la SEP y CONOCER, mejores salarios, mejores empleos, movilidad laboral, reconocimiento a tu trabajo, superación personal.
Estándares Abiertos
